Mileniál manažer: hrozba, nebo příležitost?

Možná znáte ta překvapení s mileniály. Do firmy vám nastupuje stále více mladých lidí. Dobře se vyznají v technologiích, jsou neustále on-line, jsou netrpěliví a očekávají ocenění a uznání. Tradiční postupy při práci s nimi nezabírají.

Videohra Pacific

Skvělým řešením je gamifikace ve formě simulačních videoher. Konkrétně hra Pacific nahrazuje tradiční manažerské akademie pro mladé manažery a talenty.

• V této hře se účastník musí společně se svým týmem dostat z pustého ostrova, na kterém ztroskotali.
• Schopnost manažera vést a motivovat svůj tým v této simulaci určuje šanci na přežití.
• Hra probíhá formou simulace ve špičkovém vizuálním zpracování.
• Manažeři řeší různé situace a využívají dovednosti v delegování, motivaci nebo řešení konfliktů v týmu.

Vaši mladí manažeři a talenti budou nadšení a rychle se budou učit. Budou mít pocit, že jim poskytujete podporu ve formě, kterou milují, a začnou neformálně podporovat brand zaměstnavatele.

Pokud se chcete dozvědět více o tom, jak zaujmout manažery mileniály, ale i o dalších tématech týkajících se HR, připravili jsme pro vás ve spolupráci se společností CONECTIO sérii webinářů „Digitalizace pro lepší práci HR“.

Více informací k webinářům a registraci naleznete zde.

Potřebujete řešit konkrétní problematiku ve své společnosti? Neváhejte nás kontaktovat. 

Tým Konica Minolta IT Solutions Czech

kmits.cz/li